Regras de trabalho no comércio de Bento durante o Carnaval sofrem mudança

Uma significativa mudança nas regras para o trabalho durante o período de Carnaval foi anunciada, afetando diretamente o comércio local de Bento Gonçalves. O Sindicato dos Empregados no Comércio de Bento Gonçalves (SEC-BG) e o Sindicato do Comércio Varejista (Sindilojas Regional Bento) chegaram a um novo acordo que revisa as Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs) que vinham sendo praticadas por anos na cidade.

De acordo com o documento mais recente, assinado pelas partes, as lojas agora têm a opção de fechar suas portas durante o Carnaval sem que haja qualquer ônus para os empregados. Isso significa que não será exigida compensação, nem serão descontados os dias não trabalhados dos funcionários caso os empregadores decidam não operar nesse período.

Esta atualização representa uma mudança significativa em relação à política anterior, válida até o carnaval de 2023, que proibia a utilização de mão de obra dos empregados nas manhãs de segunda e terça-feira de Carnaval. Com a nova regra, os estabelecimentos podem optar por abrir em horário normal ou permanecer fechados, mas, crucialmente, sem exigir compensação ou realizar descontos nos salários dos trabalhadores por esses dias não trabalhados.

Essa decisão vem como uma resposta às necessidades tanto dos empregadores quanto dos empregados, buscando equilibrar o direito ao descanso e à celebração de uma das festas mais tradicionais do país com a flexibilidade operacional para o comércio.

Os empregados que tiverem dúvidas sobre como as novas regras os afetam, devem entrar em contato diretamente com o SEC-BG para esclarecimentos. O sindicato disponibiliza canais de atendimento ao trabalhador pelo telefone (54) 3452.2535 ou via WhatsApp no número (54) 99633.2535, onde profissionais qualificados estão prontos para oferecer suporte e informação.

Esta mudança é um marco nas relações trabalhistas de Bento Gonçalves, refletindo uma adaptação às demandas contemporâneas por flexibilidade e respeito às tradições culturais, como o Carnaval. Empregadores e empregados são incentivados a se informar sobre as novas regras, garantindo um Carnaval tranquilo e conforme a legislação.