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Qualifica Bento diploma 31 profissionais em parceria com o Senai e empresas locais

Os alunos se formaram em dois cursos de 60 e 90 horas na última quarta-feira, 18.

24/10/2023 às 11h30
Por: Renata Oliveira
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Qualifica Bento formou mais 30 alunos essa semana. Crédito: Exata Comunicação/Tiago Garziera
Qualifica Bento formou mais 30 alunos essa semana. Crédito: Exata Comunicação/Tiago Garziera

O Centro da Indústria, Comércio e Serviços de Bento Gonçalves (CIC-BG) celebrou a formatura de 31 trabalhadores na última quarta-feira, 18, marcando mais um marco bem-sucedido em seu projeto de especialização de mão de obra, conhecido como "Qualifica Bento". Com a parceria do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e diversas empresas locais, o programa diplomou esses profissionais, impulsionando suas carreiras e contribuindo para o crescimento das organizações.

Programas de Formação e Parcerias

Quinze dos graduados receberam seus certificados após a conclusão de um curso de 90 horas em "Programação e Operação de Torno e Centro de Usinagem CNC". Este curso, realizado nas instalações do Senai, envolveu trabalhadores de empresas notáveis, como Japa Componentes, Moldart, Zegla, Soprano, Modelo Matriz, Zapromaq e Uniti.

Uma segunda turma, composta por 16 colaboradores da Farina, foi diplomada após a conclusão de um curso de 60 horas em "Preparação e Operação de Torno CNC e Centro de Usinagem".

Compromisso com a Educação e Qualificação

Gladis Stringhini, vice-presidente do CIC-BG, parabenizou os formandos por seu empenho em buscar um nível mais elevado de conhecimento em suas respectivas carreiras. Ela destacou a importância de aprender e se aprimorar profissionalmente, enfatizando que "o conhecimento adquirido por vocês fica para vocês".

O "Qualifica Bento" se destaca por sua abordagem personalizada e pela otimização do tempo dos trabalhadores. Os cursos são adaptados para se concentrar nas habilidades e técnicas essenciais que promovem o crescimento dos trabalhadores e o desenvolvimento contínuo das empresas. "Encurtamos as horas, compactamos o conteúdo e fizemos com que não fique cansativo, sempre mantendo a qualidade do ensino", explicou Gladis.

Algumas empresas também recebem cursos personalizados, atendendo às necessidades específicas de sua força de trabalho, como foi o caso da Farina, que participou de um programa adaptado ao seu perfil.

Investimento em Profissionalização

Os graduados compartilharam suas experiências de aprendizado, destacando como os cursos os prepararam para novas funções em suas empresas. Marcelo Teochi, da Modelo, expressou sua gratidão ao programa, explicando que, sem experiência prévia, ele já havia adquirido conhecimentos valiosos. Da mesma forma, Andrieli de Jesus, que trabalha há uma década na Farina, ressaltou a importância do curso para expandir seu entendimento e habilidades em sua nova função.

Valorização da Qualificação Profissional

Ricardo Dal Piva, gerente de Operações do Senai, enfatizou o impacto positivo dos cursos no mercado de trabalho, destacando que os graduados estão desempenhando um papel fundamental na promoção de uma mudança cultural nas empresas. Ele ressaltou como o "Qualifica Bento" incentiva tanto as empresas a investirem na qualificação de seus colaboradores quanto os próprios profissionais a buscarem aprimorar suas habilidades, gerando benefícios para todos os envolvidos.

Transformando a Realidade do Mercado de Trabalho

Desde o lançamento do "Qualifica Bento", em agosto de 2022, mais de 350 alunos concluíram com sucesso os 11 cursos oferecidos até o momento. Esses programas incluíram não apenas os cursos mencionados, mas também formações em Dicção, Desinibição e Oratória; Rotinas de Departamento de Pessoal; Auxiliar de Produção; Planejamento, Programação e Controle da Produção (PPCP); Mantenedor de Sistemas Eletroeletrônicos de Máquinas e Equipamentos; Liderança Inspiradora; Empreenda-se; Tecnologias e Processos de Usinagem Convencional; e Comandos Elétricos.

O "Qualifica Bento" nasceu da necessidade identificada por uma pesquisa realizada pelo CIC-BG, em colaboração com a UCS Bento, que indicou que 86% das empresas da cidade enfrentavam problemas relacionados à falta de mão de obra especializada. Além de seu compromisso com as empresas locais, o projeto também oferece cursos gratuitos para a população de baixa renda, demonstrando seu impacto positivo na comunidade como um todo. 

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